近日,智联招聘发布了《2016中国年度最佳雇主》评选活动的女性社会公众调查结果。调查结果显示,职场女性对当前任职的雇主品牌评价好于男性群体,对雇主的评价更多集中在软性条件上;在人才流动频繁的背景下,女性群体的雇主忠诚度更高,在职业规划上,女性更追求得到能力的提升和认可。【详细】